A、職務責任:
1. 優れたリーダーから割り当てられた任務に従って、国内外の新しい市場と顧客の開発、維持、管理に参加します。
2. 指定された上流サプライヤーと下流顧客との間の関係維持に責任を負います。
3. 製品に精通し、製品を使いこなし、独自に製品の構成を分析し、正確な見積もりを出せるようになります。
4. 業界情報を収集し、新エネルギーおよびその他の関連産業の発展動向を整理・分析する。
5. 売買業務の実施進捗を合理的に管理し、取引リスクや顧客の評判リスク等を適時に発見します。
6. 市場における製品の位置づけを熟知し、見積書の差異を見つけ出し、即興で顧客の質問に対処し、発注に努める能力を備えています。
7. 製品知識、外国語能力、ビジネス能力を常に向上させます。
8. 上司から割り当てられたその他の仕事を完了します。
次に、職務要件:
1. 国際貿易、経済学およびその他の関連専攻における学士号以上の学位。
2. 英語、スペイン語、ドイツ語、ロシア語、日本語およびその他の専攻を卒業し、いずれかの言語に堪能で、英語の書き言葉および話し言葉に優れ、顧客とのコミュニケーション能力に優れていること。
3. 金属材料貿易の実務経験2 2年以上。
スキルと性格特性:
1. 自動車、軍需産業、原子力、電力、石油、医療のバックグラウンドを持ち、日系資本の欧米企業に精通し、業界の技術営業に関する深い知識を持つことが望ましい。
2. 銅、コバルトなどの非鉄金属製品の取引経験のある方は優遇します。
2. 明晰な思考、厳格な論理的思考、優れた判断力、分析力、コミュニケーションスキル。
3. 前向きな勤務態度、実践的かつ真剣に取り組み、国際貿易に強い関心を持ち、たゆまぬ努力を通じて自らの価値を実現しようとする意欲のある人。
Ⅲ．報酬、福利厚生、能力開発
1. 営業時間：9:00～18:30それぞれの地域の顧客管理に従って勤務時間を調整し、週末は休みます。
2. 給与：基本給+皆勤賞与+交通費補助+総合業績+業務手数料など、業界内で競争力のある給与と個人の能力に応じた柔軟な給与制度を提供します。
3. 柔軟な試用期間: 1 ～ 3 か月。独立してポストの責任を負うことができ、事前に正規になれることを条件とします。
4. 保険と福利厚生: 5 つの保険と 1 つのゴールド (入場時に投資)、年に一度の健康診断、休日手当 (春節、中秋節、端午節、三月八日節、クリスマス...)、リーグ構築基金、午後の軽食とコーヒー、屋外拡張、高温補助金、年次有給休暇、誕生日手当など。
5. 有給休暇：法定休暇、結婚休暇、産休などの有給休暇を取得できます。
6. スキルトレーニング：専門スキルと職場での競争力を迅速に向上させ、キャリア開発のための幅広い余地を与えるために、有償の入社前トレーニング、オンザジョブトレーニング、ビジネス能力トレーニングなどの専門トレーニングを提供します。
7. キャリア開発: 当社は、従業員に優れたキャリア開発の機会を提供するために、業界に高品質のプラットフォームとサポートを提供します。コミッショナー、スーパーバイザー、マネージャー、シニアマネージャーの完璧な昇進チャネル
8. オフィス環境：商業地区と地下鉄駅に近く、生活と交通が便利、ハイグレードなビジネスオフィスビル、高品質の事務機器、セントラル空調、オフィス内にティールームがあり、仕事と仕事の両方が可能です。余暇が確保できる。
9. 海外への参加および留学の機会。
あらゆる分野の才能ある人材を当社の精力的なチームに迎え入れてください。
